Как интерпретировать HR-данные

для выявления факторов стресса на рабочем месте
Симптомы и протокол реагирования
Анализ уже имеющихся HR-данных помогает выявить потенциальные факторы стресса и выгорания сотрудников. Определенные тенденции или паттерны могут указывать на возможные проблемы с психологическим здоровьем и безопасностью на рабочем месте.

В сочетании с результатами опросов и фокус-групп вы можете получить всестороннее представление о психологическом здоровье и безопасности сотрудников, и обосновать бизнес-проект, если потребуется вложить ресурсы для улучшения ситуации.

Таблица iCognito поможет вам понять, как интерпретировать статистику больничных листов, отпусков, абсентеизма, текучести, выплат компенсаций, опросов вовлеченности и других данных на предмет выявления тенденций повышенного стресса среди сотрудников.

Заполните данные и получите инструкцию
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c Политикой конфиденциальности iCognito