Приглашаем HR-специалистов на открытый семинар "Как измерить стресс и выгорание" 6 декабря в 16:30 по мск (онлайн).
Рабочий стресс и выгорание являются причиной 40% текучести в компаниях и повышают количество пропущенных рабочих дней в 2-4 раза. Это ведет к значительным издержкам для бизнеса и существенным нагрузкам для HR-специалистов.
Метрики стресса и выгорания включаются в большинство опросов персонала, однако, результаты измерений часто не приводят к управленческим решениям.
1. На семинаре обсудим распространенные ошибки:
- слишком малое или, наоборот, чрезмерное количество метрик, которые размывают фокус при анализе,
- слишком общие метрики стресса или психологического состояния, которые не позволяют выявить конкретные причины рабочего стресса и воздействовать на них,
- ошибки в анализе данных стресса, которые вызваны неверным бенчмаркингом или предположением о "норме",
- изолированное измерение метрик стресса и выгорания в отрыве от других HR-метрик.
2. Также мы рассмотрим, какие метрики стресса и выгорания рекомендуется отслеживать с точки зрения принятия управленческих решений.
Зарегистрироваться на открытый семинар для HR-cпециалистов можно по ссылке:
https://my.mts-link.ru/iCognito/stress_metrics23
Рабочий стресс и выгорание являются причиной 40% текучести в компаниях и повышают количество пропущенных рабочих дней в 2-4 раза. Это ведет к значительным издержкам для бизнеса и существенным нагрузкам для HR-специалистов.
Метрики стресса и выгорания включаются в большинство опросов персонала, однако, результаты измерений часто не приводят к управленческим решениям.
1. На семинаре обсудим распространенные ошибки:
- слишком малое или, наоборот, чрезмерное количество метрик, которые размывают фокус при анализе,
- слишком общие метрики стресса или психологического состояния, которые не позволяют выявить конкретные причины рабочего стресса и воздействовать на них,
- ошибки в анализе данных стресса, которые вызваны неверным бенчмаркингом или предположением о "норме",
- изолированное измерение метрик стресса и выгорания в отрыве от других HR-метрик.
2. Также мы рассмотрим, какие метрики стресса и выгорания рекомендуется отслеживать с точки зрения принятия управленческих решений.
Зарегистрироваться на открытый семинар для HR-cпециалистов можно по ссылке:
https://my.mts-link.ru/iCognito/stress_metrics23